photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Responsable Qualité & Gestion des risques - Référent(e) PMSI H/F CDI Temps Complet Poste à pourvoir Mi-Mai Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute : un(e) responsable Qualité & Gestion des risques - Référent(e) PMSI à temps complet Missions principales du poste : Mettre en œuvre, piloter, coordorner et évaluer la démarche qualité associative (politique qualité, projet qualité, outils d'analyse) Accompagner les établissements dans les démarches de certification et d'évaluation (Sanitaire / Médico-Social et Social - Référentiels HAS). Contribuer au développement de la culture qualité, et proposer des actions de formation à destination des professionnels. Participer à l'analyse et à la gestion des risques (Déploiement d'outils, audits, suivi des plans d'action). Assurer une veille[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Eliad recrute des Aides à domicile (H/F) / VACANCES D'ETE > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d'exercice - Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) - Tutorat à l'embauche, - Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) - Fournitures professionnelles - Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 823€ brut mensuel pour un temps plein - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL (40%) : En tant que Responsable du Développement territorial vous aurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe Drôme et la responsabilité du pilotage stratégique du département. Vous serez directement rattaché au directeur du pôle Développement Territorial. Piloter le territoire - Vous êtes le chef d'orchestre du DAHLIR en Drôme : vous animez, encadrez et soutenez une équipe engagée. - Vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions, accompagnez votre équipe dans leurs pratiques et contribuez à leur montée en compétence. - Vous déployez les outils et méthodes du DAHLIR, tout en les adaptant au contexte spécifique de votre territoire. - Vous êtes garant de l'organisation, de la qualité et du suivi des missions déployées sur le département. Porter le développement stratégique - Vous représentez le DAHLIR auprès des partenaires locaux (institutionnels, associatifs, mécènes, etc.) et identifiez les leviers de développement. - Vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'association et déclinez la feuille de route nationale sur votre territoire. - En lien avec les autres pôles de l'association, vous impulsez des[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle des Moyens Généraux et Management, et placé sous l'autorité du responsable Etudes et logiciels du service commun de la Direction des Systèmes d'Information (15 agents), vous êtes au cœur de la transformation numérique de la collectivité. Force de proposition, vous êtes à l'écoute des besoins et identifiez les opportunités d'amélioration des services métiers. Vous proposez des solutions innovantes, et accompagnez leur déploiement en lien étroit avec les directions opérationnelles. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Sur la base de l'analyse des besoins des directions opérationnelles d'une veille technologique permanente, vous accompagnez les projets de dématérialisation, d'automatisation et d'intelligence artificielle des collectivités du service commun. A ce titre, vous administrez les solutions de GED, de parapheur électronique, de portails de gestion de la relation citoyens, . en veillant à leurs bonnes configurations et appropriation. Vous assurez une veille active sur les technologies notamment l'IA et les solutions SaaS adaptées aux collectivités territoriales, tout en formulant des recommandations à destination des directions des collectivités. Vous assurez le[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Gestionnaire de Formation Expérimenté (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 2 crèches multi-accueil labélisées AVIP (à Vocation d'Insertion Professionnelle) à Toulouse. Ce poste est situé dans le quartier des Pradettes à proximité du métro. Le multi accueil, installé dans des locaux neufs, dispose d'une capacité de 25 berceaux Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Assurer l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif. Fonctions et responsabilités : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité). Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.). Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction. Accueillir les parents et assurer les transmissions. Assurer les fermetures ou ouvertures de la structure. Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissements notamment en : * Procédant à l'identification des besoins et aspiration de la population relevant de l'intervention de son service. * Supervisant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets individualisés des bénéficiaires. * Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée. Assurer la bonne marche de son service dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap notamment en : * Recherchant la meilleure adéquation entre les besoins et les ressources humaines, financières et matérielles à disposition. * Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité. * S'assurant du respect des procédures arrêtées. * Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. * Mettant en œuvre la communication ascendante et descendante au sein de son service. * Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-de-Reintembault, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Fondation de l'Armée du Salut Travailleur(se) social(e) en protection de l'enfance Saint-Georges-de-Reintembault (35) - CDD - Temps plein - Mineurs Non Accompagnés Depuis 1881, la Fondation de l'Armée du Salut agit auprès des personnes les plus vulnérables en leur apportant sécurité, soutien et accompagnement. En Ille-et-Vilaine, la Maison d'Enfants à Caractère Social Les Enfants de Rochebonne accueille et accompagne 157 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans ce cadre, notre unité U2A située à Saint-Georges-de-Reintembault accompagne 16 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Vos missions Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global des jeunes, de leur quotidien à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Assurer le suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.) * Élaborer et suivre les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE * Favoriser l'autonomie et soutenir l'insertion sociale, scolaire et professionnelle Projets[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Fondation de l'Armée du Salut Poste : Travailleur(se) social(e) en protection de l'enfance Saint-Malo (35) - CDI - Temps plein - Internat Depuis 1881, la Fondation de l'Armée du Salut agit aux côtés des personnes les plus vulnérables. En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 157 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le pôle Internat, situé à Saint-Malo (35), comprend trois unités de vie accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans : * le service du Sillon : 11 adolescents de 12 à 18 ans, * le service des Korrigans : 11 enfants et adolescents de 8 à 18 ans, * le service des Timoniers : 8 enfants de 3 à 8 ans. Vous intégrerez l'équipe du service des Korrigans. Vos missions En lien avec la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Charentilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Charentilly recherchent un-e directeur-trice . Poste à compter du 27 avril jusqu'au 03 juillet 2026 Travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne titulaire BAFD ou équivalent indispensable. MISSIONS : - organiser l'accueil - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ... Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Assurer un accueil professionnel à nos locataires et contribuer à traiter leurs demandes pour leur permettre de vivre dans leur logement dans les meilleures conditions ? Alors rejoignez l'équipe du Territoire Marie Reynoard qui recrute son/sa Chargé.e d'Accueil en CDD de 6 mois ! Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les clients, prestataires et demandeurs - Assurer l'accueil physique, téléphonique, et numérique des différents publics (locataires, prestataires, partenaires, demandeurs de logement) - Apporter une réponse de premier niveau de qualité - Qualifier, décrire enregistrer[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'une coordinatrice de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueil périscolaire, restauration scolaire.[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. ACTIVITES PRINCIPALES : MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Garantir et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels - Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement - Garantir le respect des droits et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans leur parcours et l'exercice de leurs droits conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Travailler en lien avec les personnes accompagnées, les familles, les représentants légaux, les aidants . - Animer et veiller la mise en oeuvre et l'utilisation du DNUU MANAGEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION - Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur - Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations (6 services) placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle, qui encadre une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels. Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir le Pôle dans la gestion administrative et facilitez la communication interne. Vous intervenez également en soutien à l'accueil sur le Pôle. Activités principales : - Participer aux tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement du Pôle et de son activité, en lien avec la directrice adjointe de Pôle et en soutien à l'assistante de direction ; - Assurer le recueil d'informations auprès des membres de l'équipe et leur transmission aux services support dans le respect des délais et des procédures (relevés de frais, arrêts maladie, formation.) - Collecter et vérifier les demandes de règlement émises par les professionnels et transmission des éléments au service comptable dans le respect des délais et des procédures ; - Effectuer le recueil des besoins en fournitures, effectuer les commandes ; - Vérifier et mettre en paiement les factures des prestataires et fournisseurs,[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Gestionnaire du recouvrement pour le pôle de la Direction Employeurs (DE) du site de Mont-de-Marsan. Le pôle DE du site de Mont-de-Marsan est composé d'un Responsable DE 40-64, d'une Responsable d'unité DE 40, d'une Cadre fonctionnelle et de 6 Gestionnaires. Activités principales : Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations de l'employeur pour garantir les droits des salariés Régulariser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent au sein du service Emploi France Services (5 agents) et sous l'autorité de la responsable du service Emploi - France Services, vous aurez pour mission d'accueillir, d'informer et d'orienter les différents publics en recherche d'emploi, de formation ainsi que le public demandeur d'accompagnement numérique dans le cadre de France Services. Le service Emploi, labellisé France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement de proximité, permettant aux usagers d'effectuer des démarches administratives en ligne auprès des partenaires opérateurs nationaux France services. Le chargé d'accueil/Conseiller France Services aura pour rôle principal d'assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement des différents publics. Missions principales : - Recevoir et accompagner le public : Accueillir, renseigner, orienter, accompagner individuellement l'usager sur le flux ou sur RV physiquement, par téléphone ou mail. Réorienter l'usager vers les partenaires-opérateurs compétents. - Favoriser l'accès et promouvoir l'inclusion numérique Animer l'espace numérique et accompagner les usagers dans l'utilisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Le Multi-Accueil Fluffy dispose d'espaces lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces. D'un point de vue pédagogique, nous priorisons la sécurité affective des enfants, le développement de l'autonomie ainsi que la motricité libre et les pieds nus. De plus, nous pratiquons et développons le concept de l'adulte phare et la communication gestuelle associée à la parole. L'accompagnement et le soutien à la parentalité y sont prioritaires. Le Multi-Accueil Fluffy à Nantes[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Personnes Agées du CHU d'Orléans recrute un(e) assistant de soins en gérontologie, H/F, pour le CRT Sud et Ouest du Loiret qui sera déployé prochainement. Catégorie : B Grade : Aide- soignant (certification ASG souhaitée) Taux : 100% Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous serez chargé, sous couvert du coordonnateur de parcours, d'accompagner des personnes âgées à domicile sur des activités thérapeutiques ayant pour objectif le maintien des fonctions cognitives et motrices. Vous veillerez également à proposer des temps de répit pour les aidants, à proposer des activités collectives pour les bénéficiaires du Centre de Ressources Territorial (CRT). Vous serez chargé, à l'appui de votre expérience et de votre expertise, de l'évaluation des besoins des personnes suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vous pourrez repérer les fragilités chez ces personnes et leurs aidants, vous mettrez en œuvre l'accompagnement et son suivi, des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Dans le cadre d'une vacance de poste, le responsable du pôle Enfance Jeunesse recrute un animateur enfance jeunesse (F/H), par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans), à compter du 31/08/2026 à temps non complet (30/35ème). Vous avez envie de contribuer au développement et à l'éveil des enfants tout en vous épanouissant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous. Animation des activités Vous concevrez et animerez des activités de loisirs stimulantes et adaptées aux enfants de maternelle et d'élémentaire. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif de la collectivité et marquerez le quotidien des enfants. Accompagnement des publics accueillis Vous encadrerez les enfants et les accompagnerez pendant les pauses méridiennes, les temps périscolaires et extrascolaires.[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE : L'ouvrier professionnel qualifié effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un certificat d'aptitude professionnelle. Il assure l'entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des locaux et matériels de l'établissement. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : technique statut FPH , catégorie C Service : Technique Horaires : - annualisation du temps de travail (moyenne 37.30 h semaine) - repos fixes samedis dimanches et jours fériés Astreintes techniques hebdomadaires 1 semaine du vendredi au vendredi en fonction du tableau établi en accord avec la direction et les responsables assignés aux astreintes. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Recrutement externe : Un diplôme de niveau V en relation avec le service technique - Habilitation électrique COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Adaptabilité et flexibilité - Esprit d'initiative - Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement - Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé - Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités - Sens du service, du relationnel, du travail[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agent d'accueil/admissions assure l'accueil téléphonique et l'accueil physique des patients, des visiteurs ou tout intervenant extérieur, de l'établissement. Il oriente chaque demande vers son correspondant. L'agent d'accueil est en charge de l'admission des patients. A ce titre, il rédige, effectue la saisie et imprime tous documents en lien avec la prise en charge administrative du patient (entrée, sortie ou mouvement). Il est en charge de la facturation des séjours, de la télétransmission, du traitement des retours des factures et du suivi des règlements. Activités principales : Accueil : - Accueillir et orienter les patients, les visiteurs ou tout intervenant extérieur et répondre à leurs sollicitations - Prendre les appels téléphoniques du standard de l'établissement et orienter vers les correspondants. - Prendre les messages éventuels et en assurer la transmission - Réceptionner les livraisons et contacter les services concernés - Mettre à jour des fichiers de données : pointage patients, liste de présence - Surveiller visuellement l'accès et la circulation des personnes au sein de l'établissement - Pointer les entrées et sorties des patients HJ - Assurer la gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Vos missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. -[...]

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Tourisme - Loisirs

Nonsard-Lamarche, 55, Meuse, Grand Est

Le parc aquatique lac de Madine recrute 3 sauveteurs.euses aquatiques titulaires du BNSSA de mi-juin à début septembre : Sur une base de loisirs active et comptant de nombreuses activités (voile, golf, pédalo, vélo, concerts, évènement..), au sein d'une équipe jeune et dynamique sous la hiérarchie du chef de base, vous serez en charge de : - la surveillance et le secourisme des clients d'un parc aquatique gonflable en lac. (port du gilet pour tous les clients) - la mise en place, l'entretien, la réparation et la vérification du matériel - l'animation aquatique - l'accueil /réception ( ponctuellement) - autres tâches selon les besoins de l'activité Convention collective CCNELAC; CDD temps plein, base 35H/semaine modulable Hébergement gratuit en mobile partagé (2 à 3 chambres) SMIC + 20% Opportunité de poste aux Antilles françaises dans la continuité.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Wignehies, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une auxiliaire puéricultrice H/F diplômé(e) Auxiliaire de puériculture ou Educateur Jeunes Enfants. Votre mission Sous la responsabilité de la direction et de sa délégation - D'assurer l'accueil des enfants de 6 semaines à 6 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Rantigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission du poste : Sous la responsabilité du Responsable des services techniques de la commune de Rantigny, l'agent polyvalent des services techniques participe aux interventions techniques de la commune et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements municipaux, de la voierie, des espaces verts et des bâtiments. Activités du poste : 1) Espaces verts - Entretien des espaces verts (gazons, vivaces, arbres et arbustes) - Entretien des gazons (tonte, débroussaillage, découpe de bordure.) - Entretien des massifs de fleurs et d'arbustes (désherbage, plantation, arrosage .) 2) Nettoyage de la commune - Désherbage des trottoirs (manuel et thermique) - Collecte des poubelles de villes, des détritus divers dans les espaces publics, les fossés. 3) Entretien courant de la voirie (remplacement de panneaux, rebouchage des trous sur la voirie .) 4) Maintenance et entretien des bâtiments municipaux (écoles, gymnase, etc.) - Electricité, Plomberie ... 5) Participe à la mise en place des fêtes et des cérémonies. 6) Signalisation et sécurité des chantiers. Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur et à l'extérieur de tout temps, en toutes saisons, à[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Transport

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

STEF recrute pour sa Filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS, situé au Plessis Belleville (60), un Contrôleur de Gestion Opérationnel Régional H/F en alternance. Votre Rôle? * Participer à la réalisation des clôtures mensuelles dans le respect des bonnes pratiques et des règles de contrôle interne * Jouer un rôle actif dans l'élaboration, le suivi du budget et l'analyse du réel * Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour réaliser le suivi de l'activité * Production des états de reporting journaliers de suivi des performances opérationnels * Réalisation d'études ponctuelles sur l'activité ou sur des nouveaux projets * Collecter et vérifier les informations opérationnels issues des différents systèmes informatiques * mise à jour des outils de gestion et élaboration des états de synthèses opérationnels Point clé de cette alternance : Au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Opérationnel, vous serez amené à travailler en transverse avec tous les services (Opérationnels, RH, Commerce, qualité, facturation, direction) Votre profil ? * Vous êtes étudiant en Université ou Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Finance ou[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste Date de clôture de réception des candidatures : 30/04/26 Merci d'inclure CV et LM en un seul document. Le Centre Manche - Mer du Nord, agit sur la façade maritime de la frontière Belge à la Baie du Mont Saint-Michel avec 2 implantations, Boulogne-sur-Mer et Port-en-Bessin ; auxquelles s'ajoute la délégation de Saint-Pierre et Miquelon. Ces sites ont développé des compétences complémentaires dans les domaines halieutiques, conchylicoles et environnementales, mais également technologiques. Un pôle national de sclérochronologie, un autre dédié au zooplancton, ainsi que le bassin d'essais consacré à des projets sur l'hydrodynamique, viennent compléter ces spécialités. Le Centre conduit des programmes de recherche et de développement avec des partenaires publics et privés nationaux, européens et internationaux. Le/la Chargé.e de communication print, web & vidéo (alternant.e) est placé.e sous la responsabilité du directeur de Centre, en lien avec la direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) - façades Bretagne Manche Mer du Nord. Il.Elle assiste l'équipe du Centre pour communiquer sur les projets scientifiques en cours. Il.Elle[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi

Preures, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'entreprise CBCO est spécialisée dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Alliée à l'entreprise Goudalle Charpente, spécialisée dans la construction de bâtiments et de charpentes en bois et dont le travail du bois fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans, nous maîtrisons ensemble toutes les étapes, de la réalisation du devis et des études, à la livraison « prêt à poser » sur le chantier de nos clients, en passant par la fabrication numérique de haute qualité. Dans le cadre du développement de notre activité au sein de l'atelier de production, nous sommes à la recherche d'un ou d'une : PILOTE MACHINE NUMERIQUE (H/F) Vos missions seront notamment les suivantes : - Prise en main du dossier et lancement de la fabrication - Piloter une machine numérique - Superviser le déroulement du programme - Organiser l'approvisionnement de la machine en matières - Décharger la machine et classer les pièces par lots - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine - Proposer des optimisations de pièces au bureau d'études Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et disposez d'une appétence pour le travail du bois. Vous êtes motivé(e)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette alternance est proposée au sein de l'équipe Gestion Finances de la Direction Régionale Auvergne. Cette équipe est notamment chargée d'assurer le contrôle de gestion ainsi que la qualité comptable des processus. Dans vos activités, vous serez plus spécifiquement en appui au contrôle de gestion. Vos missions : Suivi des performances : Collecter, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Reporting : Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers réguliers pour aider à la prise de décision. Analyse budgétaire : Contribuer au suivi des budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Optimisation des processus : Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de gestion pour gagner en efficacité. Support aux équipes : Assister les contrôleurs de gestion dans la préparation des prévisions et des analyses ad hoc. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Dans les sites avec accueils de loisirs maternels, vous assistez le/la responsable périscolaire de site dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires de votre site d'affectation, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site : - la pause méridienne - l'accueil périscolaire maternel - les ateliers créatifs Dans ce cadre : - Vous participez à la conception, l'élaboration, l'animation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l'enfant. - Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant et à la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires. - Vous assistez le/la responsable périscolaire de site dans les missions administratives suivantes : inscriptions aux accueils[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou un(e) éducateur de jeunes enfants, CDI temps plein dès disponibilité. Horaires d'internat sans les nuits. Pour les services suivants : * Le SAE 23 rue Wimpheling 67100 Strasbourg. * Le SORA 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg. Missions : - Mettre en place les activités journalières pour le jeune ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors d'éventuels conflits ou incidents. - Transmettre et expliquer aux jeunes, les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien familial. - Participer aux réunions. - Mettre en perspective la clinique éducative en investissant pleinement les outils dédiés : écrits professionnels, temps de réunion, analyse de pratiques. - Mener un accompagnement socio-éducatif global en s'appuyant sur la vie quotidienne d'un petit collectif, comme support à la relation éducative. - Diplôme de niveau II : DEES ou DEME ou[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion - Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail - Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences - Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable - Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking et transformation Qualités professionnelles -[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque - CHALON SUR SAONE (H/F). Rejoignez une Banque Française patrimoniale centenaire à taille humaine spécialisée en banque de détail et en financement. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez ce qui suit... Au titre de conseiller client et intégré(e) à une équipe au sein d'une agence de proximité, vous serez en charge d'accompagner les clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financier leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vos missions ? - accueillir et assister les clients en délivrant un service de qualité - participer à l'atteinte des objectifs prioritaires en identifiant les opportunités commerciales - proposer et commercialiser auprès de la clientèle l'ensemble des produits & services de l'enseigne - contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers - collecter et transmettre les informations utiles au developpement commercial en alimentant les outils commerciaux - respecter les règles de conformité et les responsabilités sociales & économiques[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez les enfants et souhaitez faire de votre passion un métier ? - Lundi matin, vous êtes à Saint-Rémy, au domicile d'une famille pour aider deux jeunes enfants à se préparer avant l'école : petit-déjeuner, habillage, câlins du matin et départ en toute sérénité. - En fin d'après-midi, direction Chalon-sur-Saône, où vous retrouvez deux frères âgés de 5 et 7 ans : goûter, jeux, bain, aides aux devoirs, temps calme et accompagnement jusqu'au retour des parents. Exemples d'horaires types de garde : - Saint-Rémy : 07h30 - 09h00 - Chalon-sur-Saône : 16h30 - 19h00 - Les plannings seront adaptés aux besoins des familles Ce quotidien concret et bienveillant, c'est celui d'un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance. Grâce au partenariat avec Orgaly Formation, formez-vous en alternance au CAP AEPE, tout en travaillant auprès des familles. Vos missions concrètes : - Accompagner le développement du jeune enfant, - Exercer son activité en accueil collectif, - Exercer son activité en accueil individuel. Pourquoi ce métier a du sens ? En accompagnant les jeunes enfants dans leur quotidien, vous jouez un rôle essentiel dans leur développement et apportez un véritable[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre agence du Mans est à la recherche d'un(e) assistant(e) de secteur dans le cadre d'un remplacement. Votre mission est de garantir la fluidité administrative et la réactivité de nos plannings au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable de secteur pour l'épauler techniquement, tout en étant rattaché(e) directement au Responsable d'agence. Votre rôle est d'être le garant de la bonne application des règles (convention collective, modulation) et de la mise à jour rigoureuse des dossiers. Vos missions au quotidien : Réactivité sur les plannings : Vous gérez les imprévus (absences, maladies, remplacements) en cherchant toujours la solution la plus rapide pour assurer la continuité des interventions. Optimisation de l'activité : Vous suivez la modulation des heures pour favoriser les salariés en sous-activité et éviter toute perte d'heures pour l'agence. Gestion administrative : Vous assurez la saisie des dossiers, la validation hebdomadaire des heures et le suivi de la télégestion dans le logiciel métier. Remontée d'informations : Vous accueillez les bénéficiaires et les intervenants, et vous transmettez immédiatement toute difficulté ou changement[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute : Un moniteur d'atelier en jardins espaces verts (H/F) pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » ESAT Kalistâ - Site La Flèche (72) - CDD 18 mois temps plein Missions en atelier : Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets - Gérer l'activité de prestations d'entretiens des espaces verts dans le respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. - Être en relation avec les clients - Adapter les postes et les rythmes de travail. - Participer aux d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : Adapter sa communication à ses interlocuteurs : travailleurs,[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez trois types de mission : 1 - Management d'équipes : - animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers, coordonnateurs, animateurs de pôles). - accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et veiller au maintien d'un climat de travail bientraitant. - piloter l'articulation fluide entre l'accompagnement éducatif et les impératifs de la production. - développer les compétences individuelles et collectives des salariés. - organiser et animer les réunions et en assurer la traçabilité. 2- Pilotage du parcours et transformation : - plan de Transformation des ESAT où vous êtes l'acteur clé de l'évolution de l'ESAT (Passerelles vers le milieu ordinaire, développement de 'autodétermination). - projets Personnalisés pour: garantir la qualité de l'accompagnement, de l'admission jusqu'au suivi des orientations/réorientations, dans un objectif de montée en compétences (GEPP), de professionnalisation et d'insertion. - démarche Qualité pour veiller au respect des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) et participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. 3 - Coordination, partenariats[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le/la Responsable Paie et Carrière pilote et sécurise l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie et à la carrière des agents. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect de la réglementation statutaire et sociale, et contribue à la stratégie RH de l'établissement. Il/elle encadre et manage l'équipe des techniciens paie et carrière Résidence administrative : Pôle RH IFRPA Mont Saint Aignan Missions principales : Pilotage de la paie - Superviser l'ensemble du processus de paie (collecte, saisie, contrôle, validation) - Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins - Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges) - Gérer les relations avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les autorités de contrôle - Définir et suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, anomalies) Gestion des carrières - Piloter la gestion administrative des agents et sécuriser les procédures liées aux parcours (avancement, mobilité) - Suivre les situations individuelles particulières - Veiller à l'application des statuts et réglementations - Produire les actes administratifs - Veiller à l'équité de traitement[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CLEMAJOB recrute pour son client, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport international et la logistique, qui entame une nouvelle phase de développement marquée par une croissance maîtrisée et une diversification de ses activités, un Directeur Commercial H/F afin de structurer et dynamiser la fonction commerciale pour soutenir la stratégie globale de l'entreprise et renforcer son positionnement sur des segments à forte valeur ajoutée. Le futur Directeur Commercial H/F aura pour mission principale de stimuler la dynamique commerciale, d'accroître la performance et d'aligner la stratégie commerciale avec les objectifs de développement de l'entreprise. Missions principales : 1. Déploiement de la stratégie commerciale - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction et contribuer à son évolution - Décliner les objectifs de développement par business unit : - Hors gabarit (OOG) : structurer et animer une cellule dédiée, avec définition d'objectifs de marge brute - Reefer (produits périssables) : repenser l'approche commerciale pour améliorer la rentabilité et limiter la dépendance à la saisonnalité - Transport routier et passage portuaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités dans les Hauts de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en fragilité de mobilité (insertion et séniors) : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Rattaché au pôle Ressources et conseil juridique, le service Ressources Humaines est composé d'une équipe de trois agents. Proche des collaborateurs, il joue un rôle central dans leur accompagnement, en alliant expertise, sens du service et travail collaboratif au quotidien. Au sein du service Ressources Humaines, vous occuperez un poste polyvalent et riche en interactions. Vous contribuerez activement à la sécurisation des process RH et serez un interlocuteur privilégié des agents. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la gestion administrative et statutaire des agents du Centre de Gestion (environ 100 agents) : élaboration des actes administratifs relatifs à la carrière des agents titulaires (avancements d'échelon, positions administratives, temps de travail, etc.), gestion administrative des agents contractuels (rédaction et suivi des contrats, documents de fin de contrat, etc.), suivi des visites médicales, saisine des instances consultatives ; - D'effectuer la paie des agents et des élus de l'établissement : saisie des éléments dans le logiciel métier (CIVIL Net RH), préparation des pièces justificatives,[...]

photo Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire recrute un responsable magasin (H/F). Notre client situé au Poiré-sur-Vie, est avant tout un collectif d'experts passionnés, qui conçoit et commercialise des kits et des solutions électro-hydrauliques pour les matériels agricoles, de manutention et de travaux publics. Vos missions seront: 1. Piloter les flux et les stocks - Superviser l'ensemble des activités : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition. - Garantir la fiabilité des stocks et des données dans l'ERP. - Organiser et participer aux inventaires tournants et annuels. 2. Organiser et optimiser l'entrepôt - Assurer une gestion optimale des zones de stockage (implantation, capacité, sécurité). - Optimiser l'espace, les flux internes et les méthodes de travail. 3. Garantir la qualité de service aux ateliers et aux clients - Organiser la livraison quotidienne des composants aux ateliers. - Assurer la ponctualité et la qualité des expéditions clients. 4. Manager et animer l'équipe - Encadrer, accompagner et développer une équipe de 20 personnes (magasiniers/caristes). - Organiser l'activité, définir les priorités et gérer les compétences. 5. Piloter la performance & conduire l'amélioration[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie est chargé de l'instruction et du suivi des dossiers d'indemnités journalières (maladie, maternité, accidents du travail/maladies professionnelles). Il garantit la conformité des versements selon la réglementation et assure un accompagnement personnalisé des assurés. Activités principales - Gérer les dossiers IJ : o Vérifier l'éligibilité des assurés et calculer les montants des indemnités. o Assurer le suivi des arrêts de travail et échanger avec la Direction Médicale. o Traiter les rejets, signalements et réclamations liés aux IJ. o Rédiger les courriers de réponse et effectuer les contrôles associés. o Assurer la mise en œuvre des évolutions réglementaires relatives aux Indemnités Journalières - Assurer la relation client: o Répondre aux sollicitations des assurés et employeurs (par téléphone et mail). o Tracer les échanges dans le système de gestion de la relation client. o Promouvoir les télé-services et la digitalisation (ex. déclaration en ligne d'arrêts de travail). Aptitudes et compétences requises Le/la candidat(e) doit posséder les compétences suivantes ou être en capacité de les acquérir rapidement : - Savoir-faire[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Lieu de travail : Mirecourt + secteur Harol /Lerrain Missions principales : L'animateur(trice) jeunesse aura pour mission de favoriser la participation active et l'engagement des adolescents et des jeunes en milieu rural, tout en assurant la direction d'accueils de loisirs et des séjours pour les enfants et jeunes. Axes de missions : 1. Accompagner la participation et l'engagement des adolescents et des jeunes en milieu rural - Aller à la rencontre, mobiliser et accueillir les jeunes afin de créer un climat propice à leur participation. - Animer des actions favorisant l'implication des jeunes dans différents projets. - Écouter, accompagner et valoriser la parole des jeunes. - Faciliter leur implication dans la vie locale, en lien avec les acteurs des territoires. - Mettre en place des ateliers, rencontres, et événements pour encourager l'expression et la citoyenneté des jeunes. 2. Diriger des accueils de loisirs et des séjours en direction des enfants et des jeunes - Planifier, organiser et diriger des activités éducatives dans le cadre d'accueils collectifs de mineurs. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des participants. - Superviser le personnel[...]

photo Distributeur / Distributrice de publicité et journaux

Distributeur / Distributrice de publicité et journaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client est un acteur majeur des services de proximité en France, spécialisé dans la distribution de courrier et de colis. Le client assure une distribution fiable du courrier et des colis tout en incarnant la relation client sur le terrain.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client des Factrices / Facteurs (F/H). Vos missions : - Participer activement à l'ensemble des travaux intérieurs, collectifs et individuels, et assurer le traitement des objets dans le respect des procédures (tri, flashage, seconde présentation, etc.). - Garantir la bonne distribution des envois contre signature, en veillant à la conformité de l'adresse, de l'identité du destinataire et au contrôle des procurations. - Assurer la traçabilité des objets et des services réalisés via l'outil FACTEO, conformément aux standards en vigueur. - Dans le cadre de votre activité de distribution, identifier les opportunités commerciales (auprès de particuliers et de professionnels), proposer des offres simples et réaliser, si besoin, des commissions pour le compte des clients. - Participer aux temps d'échange de l'équipe (briefings, débriefings, Espace-Temps-Communication)[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance RH - Parcours Recrutement & RH Généraliste (2 ans) Rejoignez la Direction RH France et vivez une expérience complète mêlant recrutement et RH généraliste. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer la Direction RH France dans le cadre d'un parcours de 2 ans, conçu pour offrir une vision globale, concrète et progressive des Ressources Humaines. Ce parcours permet de découvrir deux dimensions clés du métier RH : une première année dédiée au recrutement et à la Talent Acquisition, puis une seconde année orientée RH généraliste et accompagnement opérationnel. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - Développer des compétences solides en recrutement Vous êtes pleinement intégré(e) à l'activité Talent Acquisition sur un périmètre varié couvrant des profils distribution, industriels et fonctions support, cadres et non-cadres. Au cœur de l'activité recrutement, vous participez à l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration des candidats. Vos missions Rédiger les annonces en lien avec les managers et assurer[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires : médiation, Fablab, formations aux métiers du web et à ceux des services à la personne.. Dans le cadre du déploiement de ses Chantiers d'Insertion Assistant.e de Vie aux Familles, PoleS recherche un.e encadrant.e /formateur.trice expérimenté.e sur le Titre Professionnel ADVF. L'objectif : accompagner les salariés en insertion vers la réussite du titre professionnel ADVF (niveau 3 - CAP/BEP) et leur intégration durable dans les métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes dépendantes. Missions principales - Animer des sessions de formation collectives et individuelles auprès d'un public adulte en parcours d'insertion - Préparer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec le[...]

photo Technicien(ne) d'études en systèmes mécaniques automatisés

Technicien(ne) d'études en systèmes mécaniques automatisés

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Participer à l'élaboration et l'évolution de documents « types » et méthodologie de travail. Assurer une veille technologique sur les différents matériels associés au Système de Sécurité Incendie. Assurer une veille normative liée aux normes spécifiques associées au Système de Sécurité Incendie. En phase études de conception générale et détaillée : Procéder au diagnostic des installations existantes. Estimer les Frais d'Etude et de Surveillance (FES) nécessaires à la réalisation des prestations placées sous sa responsabilité. Elaborer les pièces techniques, les estimations financières et le planning prévisionnel de réalisation relatifs aux prestations identifiées. Participer aux réunions d'avancement de projet. En phase préparation et passation des marchés : Participer à la rédaction des parties techniques du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Participer, avec l'acheteur, à la rédaction des pièces administratives. Assurer l'analyse technique des dossiers remis par les soumissionnaires. Participer aux négociations et choix du Titulaire. Réaliser la passation de commande et l'initialisation de la réalisation des prestations. En phase exécution : Coordonner et superviser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité - Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur - Effectuer des visites à domicile au sein des appartements[...]

Ressources supplémentaires